陣：
先日は面接試験に同席させていただきありがとうございました。

佐井部長：
お疲れさま。何か気になったことや疑問に思ったことはあったかな？

陣：
そうですね…。なんだか元気のない応募者が多かったというか、やる気が感じられなかったように思い、気になっていました。

佐井部長：
ほう、応募者のどんな様子からそう思ったのかな？

陣：
まだ自分ではうまく言えないのですが。そういえば面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞いた時に、「ないです。」と答える方が多くて、本当に応募したいのであれば何か質問はあるだろうと思いました。

佐井部長：
なるほど。【積極性のなさ】からそのように感じたようだね。確かに【自分がその会社で働くとしたらどうなのか】という視点で考えているかどうかは重要だね。それと【こういう仕事をしたい】という気持ちや、【自分のしたいと思える仕事ができそうかどうか】というような将来を見据えた前向きな質問ができる応募者には魅力を感じるね。

陣：
はい。でも、まだまだ面接でどういった質問をしたらいいか迷うところです。応募者にどんな質問をしたらいいのか…。

佐井部長：
そうだね。そのあたりはこれからじっくり教えていくよ。

陣：
はい！ぜひお願いします！！