■岩手県インターンシップ支援事業費補助金説明会

［内容］
・新卒採用におけるインターンシップ実施のポイント
・インターンシップ支援事業費補助金の概要について
・県内企業における活用事例紹介
・申請のポイント、注意点
・質疑応答

［参加企業様のコメントより］
・どのような制度か具体的に知ることができ、活用したいと思った。
・コンサルタントに相談予定だったので、良いタイミングで聞けた。
・他社の事例紹介のおかげで、活用するイメージが湧いた。
・岩手県の担当職員によるQ&Aがわかりやすかった。　など

※アーカイブ動画は約50分です。

■共感型採用実践セミナー］Day1共感型採用のススメ

［内容］
Day1では、学生へ自社に共感してもらうための共感型採用の導入として「感覚」から「情報設計」にアップデートするための考え方やプロセスを共有し、自社の強みの「説明できる材料」とは何かを考えました。

・採用活動を「感覚」から「情報設計」にアップデートするための
考え方やプロセスを共有
・「共感が伝わらない企業」に共通する3つの落とし穴
・自社の強みの「説明できる材料」とは

※アーカイブ動画は約57分です。

■［共感型採用実践セミナー］Day2説明できる会社の強み数値化実践

［内容］
Day2では、Day1で見つけ出した「説明できる材料」を元に、キーワードを“自社の物差し”で可視化し、個人やグループワークを通して具体的な数値 × エピソードを組み合わせた表現方法を考えました。

・自社独自の定量指標づくりワーク
・キーワードを“自社の物差し”で可視化（定着・成長・裁量・挑戦・支援など）
・数値×エピソードを組み合わせた説明できる会社の強み表現を試作

※アーカイブ動画は約42分です。

■［共感型採用実践セミナー］Day3オウンドメディア用コンテンツ活用実践

［内容］
Day3では、自社の魅力を継続的に発信するためのオウンドメディア活用をテーマに、自社で無理なく続けるための運用設計（更新頻度・テーマ設定・役割分担）について考えました。

・リクルーターに必要な視点を考える
・自社の魅力を整理する～採用担当者・リクルーターの意識合わせ～
・自分の仕事を伝えてみよう（プレゼン実践）

※アーカイブ動画は約38分です。

■採用DXセミナー

［内容］
採用活動の省力化と「取りこぼしゼロ」を目指す県内企業のためのセミナー。応募対応の効率化から、社員や地域を巻き込む採用手法まで、少人数でも「採用が回る仕組み」を作る具体的な方法を整理します。

・採用現場で起きがちな“取りこぼし”の正体
　応募対応・連絡遅れ・進捗不明がなぜ起きるのかを整理

・小人数でも回る採用フロー設計の考え方
　「省力化すべき業務／人がやるべき業務」の切り分け
DXツールを活かすための運用設計ポイント

・ 自社に当てはめて考えるミニ整理
　現状の採用プロセスを俯瞰し、改善ポイントを明確化

※アーカイブ動画は約82分です。

■［28＆29卒採用作戦会議］ Meeting01今年のインターンの最新トピックを共有する会

［内容］

インターンシップの最新トレンド共有から、他社事例に学ぶ「自社ならでは」の採用アプローチまで、参加企業とともに考える会議室形式のセミナーです。
インターンシップの最新のトピックスをしっかりキャッチ。
トライした取り組みの成功も課題もシェアして、プログラムのブラッシュアップを考える会。

※アーカイブ動画は約39分です。

■［28＆29卒採用作戦会議］ Meeting02 業界・シゴトのよさを業種職種チームで考える会

［内容］
インターンシップの最新トレンド共有から、他社事例に学ぶ「自社ならでは」の採用アプローチまで、参加企業とともに考える会議室形式のセミナーです。
同業種の企業同士はライバルだけど味方！「私たちの会社」から「私たちの業界・シゴト」の視点で整理＆分析。新しい業界コピーが生まれるかもしれない会です。

※アーカイブ動画は約29分です。

※視聴をご希望のアーカイブ動画数に、上限はありません。
※アーカイブ動画を視聴後はアンケートの回答が必須です。
※公開期間は2027年2月12日(金)までを予定しています。

申込み受付フォームよりお申込みください。

ジョブカフェいわて
TEL：019-621-1171