2026年9月10日（木）13：10～15：00

オンライン※Zoom使用

岩手県内企業の経営者、人事担当者、採用担当者、育成担当者等

「指導してもなかなか伝わらない」「打たれ弱さが気になる」
若手社員を育成するうえで、このようなことはありませんか？
若手社員の価値観が多様化する今、一人ひとりの成長を支える関わり方が求められています。感情を受け止めながら成長につなげる育成のポイントを、4つの項目から学びます。

なぜレジリエンスなのか
ストレスを成長の刺激として捉える

定着・成長のプロセス
立ち直り、挑戦を続ける状態をつくる

レジリエンスを構成する5要素
感情調整・楽観性・自己効力感など

折れない新入社員を育てる3つの視点
STOP／DRIVE／GROWTHで関わる

講師　佐々木 拓哉 氏

株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役／日本エンゲージメント協会 代表理事

組織レジリエンス認定トレーナー。企業のウェルビーイングやエンゲージメント向上支援に16年以上携わる。

参加には事前の申し込みが必要です。

専用webフォーム からお申込みください。

※フォームから申し込みができない場合は、事務局までメール等でご連絡ください

無料

ジョブカフェいわて　TEL：019-621-1171