新入社員・若手社員向け
育成担当者向け

【新入社員・若手社員向け】

■個別キャリアカウンセリング
キャリアカウンセラーと将来のありたい姿や目標、行動計画を考えます。

■研修・セミナーの実施
キャリアカウンセラーを講師として派遣し、研修・セミナーを実施します。
・キャリアプランニング（目標設定など）
・職場でのコミュニケーション(報・連・相)
・仕事の優先順位の考え方　など

※「新入社員」「若手社員」は、おおむね社会人経験5年以内の方を対象としています。

【育成担当者向け】

■個別キャリアカウンセリング
若手社員への関わり方、育成に関する相談にキャリアカウンセラーが対応します。

■研修・セミナーの実施
キャリアカウンセラーを講師として派遣し、研修・セミナーを実施します。

・若手社員の働く意識を知る
・若手社員育成のポイント
・若手社員育成に関するケース検討

■お申し込み▶受付
PDF2枚目の申込書に必要事項をご記入のうえ、メールまたはFAXでお送りください。その後、ジョブカフェいわてから、現在の貴社の状況や解決したいことなどをお伺いします。

ご希望をふまえて、プログラムの内容や実施方法を提案。ご相談のうえ、内容を決定します。

※実施目標や内容、対象、時期、期間、場所などを調整します。
※オンラインでの実施も可能です。

ジョブカフェいわて
TEL：019-621-1171
MAIL：info-03【atmark】jobcafe-i.jp
※【atmark】を @ に置き換えてください。